3月19日下午，太阳集团tcy8722与上海申通地铁集团有限公司在现代交通工程中心8A521开展交流研讨会。会议由太阳集团tcy8722经理刘志钢主持。
公司党委书记万慧琳对上海申通地铁集团有限公司一行的到访表示热烈欢迎。她指出，当前高校毕业生就业形势严峻，员工就业压力持续加大，希望申通地铁在实习实训、岗位对接、职业能力培养等方面给予学院更多支持，共同搭建员工就业实践平台，助力员工提升核心竞争力，实现高质量就业。
太阳集团tcy8722经理刘志钢强调，对标政府关于工科应用型高校建设要求，学院正全面推进公司产品改革。目前，联合申通地铁学院正着手开设供电技术微专业，积极探索学科交叉融合路径，弥补传统专业设置与企业岗位需求的差距。同时，开展职业资格鉴定考核，计划在通号、供电等关键领域推进考证扩项，为员工就业提供更多资质保障。
上海申通地铁集团有限公司副总裁，上海地铁维护保障有限公司党委副书记、总经理张郁就“超大规模轨道交通信号系统设施设备评估体系研究项目”进行探讨。该项目通过对上海地铁信号系统设施设备性能评估与维保现状调研，对设施设备对象进行科学评估，制定高效、合理的维护调整、技术整治、大修改造等策略。针对员工就业问题，他提出，微专业的建设可实现校企团队、设备资源共享，帮助员工提前掌握岗位核心技能，缩短企业用人培养周期。
本次研讨会进一步明确了校企合作的方向与路径。双方一致表示，会进一步加深校企双方合作的深度和广度，共同推动与深化轨道交通的人才培养，为服务企业的发展以及地方产业经济发展做出更大的贡献。